昨日職場で先輩(女性)と上司(男性)が口論してました。内容は来週から新入社員…

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ミリオンゴッド神々の凱旋（ 27 ♀ ufSRCd ）
2025/04/29 00:45(更新日時)

昨日職場で先輩(女性)と上司(男性)が口論してました。
内容は来週から新入社員が来るから教育係になってほしいとそしたら先輩が「特別手当て出ますか？」と質問したら、

出ないと上司が答えたら先輩「他の人に頼んでください。私も自分の仕事で手一杯で指導できないし、帰りが遅くなると生活も困るので」と上司「もちろん残業したらその分残業代は出るのでお願いできませんか？」とそのあと色々言っていたけど忘れました。
意見お願いします

25/04/29 00:37 追記
先輩は入社6年目で新人教育は初めてです

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新入社員

No.4288381　2025/04/29 00:35(悩み投稿日時)

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No.2 2025/04/29 00:45
人生の先輩さん2 ( 50代 ♂ )

特別手当が出るかどうかを聞くということは、出ればやる、ということだと判断したとすると、そもそも会社で働くということについて、甘く考えすぎだと思います。

後輩への教育も、数ある仕事の中での、ごく一般的な仕事だというのに。また上司はその辺のことも判断して任せようとしているわけで、あまりにも理不尽なことならまだしも、この場合は普通に指示に従うべきで、縦社会である意味を理解していないように思えます。