仕事が凄く出来る人と全く出来ず同じミスを繰り返す2人が言い争いになりました。原因…
仕事が凄く出来る人と全く出来ず同じミスを繰り返す2人が言い争いになりました。原因は、出来ない人の要領が悪過ぎて、こうした方が良いと言ったら、出来ない人がこれは貴方の仕事でしょ！と言って出来る人がキレたと言う流れです。(その仕事は、手が空いたひとが上司から指示があって割り振りされる仕事)見てる側は仕事できない人に呆れて関わりたくないんですが、皆さんどう思われますか？
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No.4288832 2025/04/29 19:36(悩み投稿日時)
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仕事が出来ない人に限ってプライドだけは高い。だから、下手な親切は不要だし、平同士は年齢関係がなくムカつくと思うので、この場合は、仕事を振った上司が、出来ない人に注意をするか、出来る人に仕事を振ってしまう方が良かったかな。
そのミスをカバーしなければいけないとしたら、相手がキレようと指摘し続けます。
それで文句を言ってくるなら、私でなくて仕事を振ってくる上司に言ってください！私も迷惑してるんですって言ってしまう。
それで機嫌を損ねようが100%相手が悪いんですから自覚すべき。
放置でも困らないなら完全無視します。上司に泣きつけばいい。
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