仕事の覚え方について相談です。私は、新しいことを覚える際、お手本を見て覚…

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匿名さん
2025/05/01 21:30(更新日時)

仕事の覚え方について相談です。

私は、新しいことを覚える際、お手本を見て覚えたりマニュアルを渡されて見ながら進めるというやり方が一番頭に入ります。

上司は、一旦自分で考えてやってその後に答え合わせをする、というタイプです。

私は後者をすると、”直感で考えたやり方”と”正しいやり方”がごっちゃになってしまい、のちに「こうやるんだっけ？あれでもこれは最初に考えた間違ったやり方で、正しいのはこうで、、ん？逆だっけ？」と混乱します。
ややこしくなればなるほど、自分の思考と混沌してしまいます。

何も見ずに計算ドリルを解いて答え合わせするより、教科書を見ながら確実に解く方が頭に入る、みたいなことです。

上司に伝えても、やり方が1つとは限らないからそれだと考える力が育たないと言います。
そもそも自分の業務は確実に間違わないように作業することが大事なので、なぜ遠回りをさせたがるんだろうという気持ちです。
会社の方針というわけではなく上司の方針です。前者のように教えてくれる上司もいるみたいです。上司ガチャって感じです。。
どうしたらいいのでしょう。