若者が辞めないような職場を作るには、長年いる人達が嫌なこと、大変なことを全て引き…

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匿名さん
2025/05/05 16:19(更新日時)

若者が辞めないような職場を作るには、長年いる人達が嫌なこと、大変なことを全て引き受け責任も負い、仕事でミスしても注意せず自分達の責任として反省し、崇めて労われば良いんでしょうか？
サービス業（リゾートホテル）で土日祝日が忙しくても普通にこの職場を希望して「土日祝日、年末年始、GWは全て休みます」とかありえない事を普通に言ってくる人がいます。
この職種ではあり得ないと思いますが、そんな事も、これからは「全部好き勝手休んで良いよ」とでも言わないと、ブラック企業とか言われるんでしょうか。
若者や新人に無理させないようにと言って、年寄りや古株は会社にとって、どうでも良いんでしょうか。