今年60歳で定年し、今年から1年契約の再雇用で働いている夫なのですが、会社に期待…

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匿名さん
2025/05/30 11:16(更新日時)

今年60歳で定年し、今年から1年契約の再雇用で働いている夫なのですが、会社に期待されているようで結構いい条件で雇ってもらいました
しかし、やはり辞めたいような事をちょくちょく言います
辞めたら同じような仕事を家でフリーでやると言いますが、収入は不安定になります
再雇用で雇って貰えたのだし、年金65で貰うとして65までは会社で働くものと思っていました
まだ大学生の子供もいます
私はパート勤めですが、今後の事が不安になります
中小企業で元々低収入です

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大学生

No.4306626　2025/05/29 18:30(悩み投稿日時)

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No.1 2025/05/29 19:23
匿名さん1

あと5年だけでいいから頑張って！って言えばいいのでは？

共感3

No.2 2025/05/29 19:27
匿名さん2

人生いつ終わるかも分からないんだし、定年まで一生懸命働いたんだから解放してあげたら？
子どもの学費はある程度自分で何とかすべき
年取って身体が弱って来たら何も出来ないしやりたくなくなるよ

共感4

No.3 2025/05/29 19:28
匿名さん3

夫婦で60歳から90歳まで30年生きたら年間400万、30年で1億2000万は最低かかります。

65歳から年金月20万だと年間受給額は240万、90歳までの25年の総受給額は6000万。差し引き6000万不足します。

65歳時点で退職金と貯蓄合わせて6000万あれば不足の6000万を補填できますから65歳以後90歳までき働かなくても計算上は大丈夫です。

しかし、その場合でも…入院、家屋修繕、介護など不意かつ多額の出費があれば6000万蓄えがあってもまたたく間に生活破綻してしまう恐れがあります。

そう考えると働ける元気なうちは60歳以後も最低75歳まで15年間働きましょう。夫婦で月20万の月収があれば年間240万、15年働けば3600万の収入になります。月30万の収入があれば4800万の収入になります。

よく言われる健康第一とはそういうこどなのです。