○産自動車　社長など 会社が超ヤバい時に役員報酬や退職金が巨額過ぎる 代表格…

東芝もそうなんですが、企業内部で出世する人間と、モノ作りや技術に長けているかは別なんですよね。
(東芝の場合は銀行出身者が社長や経営陣になって不採算な部門を削ったが必要なものまで削ったので何も産み出せなくなった)

企業内部で出世する人間は他人を陥れたり、蹴落とす事に長けています。
どうも○産の場合はそういう人間ばかりが勝ちのこってモノ作りが得意な人は上の立場になれている人が殆ど居らず(現場を知らない人間ばかりが上層部にいる)、下っぱか会社から追い出されてしまったみたいです。
だから他の自動車会社より役員が多いけど、役に立たないな人間ばかりなんでしょうね
派閥争いとかそういうのに明け暮れてる。

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株(評価)で動いてるからやろな。
ソレをシカトしたら企業は追い込まれるし。大変やな。

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そうなんですか。ひょっとして、とよたさんや、ほんださんも、ですか？

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>> 1 東芝もそうなんですが、企業内部で出世する人間と、モノ作りや技術に長けているかは別なんですよね。 (東芝の場合は銀行出身者が社長や経営陣にな… 上司は選べないですからね
何処もそうだけど上が会社を大切に思ってるかどうか判りますよね

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>> 2 株(評価)で動いてるからやろな。 ソレをシカトしたら企業は追い込まれるし。大変やな。 株主の機嫌とり
従業員やお客の事見てるの？と思いました

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>> 3 そうなんですか。ひょっとして、とよたさんや、ほんださんも、ですか？ 何処も多少有るでしょうね
ト○タは販売が上手いから金で金を増やしますよね

ホ○ダは良い変態企業だからそれを気に入るお客に売れますよね

良いみかんも有るのにみかん箱がカビ生えてると感じました

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従業員のコトは見てないやろな。
エンジニアなどの手先を使う技術職、営業を安く見過ぎてるからドンドン品質が悪くなる。
更には、株を保有する人の意見に依存する。って言う悪循環なんよね。
(顧客満足度って言うのは株主総会の上の層、その株主総会に出てる上の層は会社の権限を保有してる割には会社に興味がないから悪循環。)

資本に依存し過ぎてるよね。

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