長文、1年以上悩んでいます。 派遣先の社員A子さんが、 二人きりの時だけ…
長文、1年以上悩んでいます。
派遣先の社員A子さんが、
二人きりの時だけ当たりがキツいことに
悩んでいます。
ひどい時は、目が合っているのに挨拶を無視されたり…
半年前に耐えかねて、派遣先上司に相談したことがあります。
上司の態度からそれを察知して焦った?のか、A子さんの態度が急変しました。
満面の笑みでフレンドリーに接してくるように…
私も萎縮せず、普通に接するようになりました。
ですが、
ここ最近また不機嫌な様子に…
振り返るとじっと睨みつけられていたこともありました。
私に業務上何かいけない点があるのかと思いました。
けれど、
A子さんは私の仕事ぶりをかなり評価してくれていると上司から聞いております。
では、何故A子さんは私を睨んでくるのか…
性格悪いと思われるかもしれませんが、
本気で悩んでいるのでアドバイスをください。
➀性格が自分と違いすぎて鬱陶しい
②派遣子持ちのくせに男性社員と仲良くする
から
③他部署社員に私のファンがいて、その方が
私についてA子に色々質問してくるから
(結婚してるのかどうかなど)
私は受付なので、
身なりに気を遣い、取引先とコミュニケーションを図るのは当然だと思っています。
A子さんが不機嫌な理由が上記の場合、
接し方を暗くし、服装なまども目立たないものにし、静かにしていれば解決するのでしょうか…?
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接し方を控えめにし、服装なまども目立たない地味なものにし、いるかいないかわからないくらいでちょいどいいのです。
職場では静かに目立たなくしていればいいですよ。
ノンコミュニケーション、ノンストレスが基本です。会話は最小限でいいのですから。
私もかれこれ30年そうしています。
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