アドバイスお願いします。 ちなみに自分は今の会社に無理矢理入ったので、元々1人…

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2025/06/11 18:35(更新日時)

アドバイスお願いします。
ちなみに自分は今の会社に無理矢理入ったので、元々1人で足りる仕事を自分が入って,2人で分担してやって,もう1人の方は長年働いてるのか知らないけど,他にも毎日やる仕事が自分より多いみたいで,その人はやることないとかはないんです。
たまにやることない時に,上司にやること終わってしまったので,やることないか聞いても,うーんと悩んで,なくなくやること探してくれて,それでもないと、上司が他の人のとこに行って,やることあるか探しに行く旅がはじまります。
こっちも毎回やることないか聞くのも申し訳なくなる時があります。
ほぼ毎日のことなので、確定で毎日できる仕事の1つ増やしてくれても良いと思うけど,それがないみたいな環境です。

こっちも毎回やることないか上司に聞くのもストレスになります。

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No.4313767 (悩み投稿日時)

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No.1

自分でさがせば良いのでは?
いつまでも指示待ちだと仕事出来ないやつ認定されませんか?

No.2

暇があるなら、
家事で言うなら「名もなき家事」みたいなこと
「名もなき業務」を率先してやるかな

No.3

>> 1 自分でさがせば良いのでは? いつまでも指示待ちだと仕事出来ないやつ認定されませんか? 自分で探す為に上司とかにやることないかきいてるんだけどね。

No.4

>> 2 暇があるなら、 家事で言うなら「名もなき家事」みたいなこと 「名もなき業務」を率先してやるかな 名もなき業務すらないから

No.5

書庫の整理とか剥がれかけたラベルの貼り直しとか、掃除とか、何かしらあるでしょうよ

No.6

やること探すのも仕事のうち

No.7

>> 5 書庫の整理とか剥がれかけたラベルの貼り直しとか、掃除とか、何かしらあるでしょうよ 書庫の整理は特にやることないし、ラベルの貼り直しとかも特にないし、掃除とかはやる人決まってるからやることない

No.8

>> 6 やること探すのも仕事のうち 自分だけ、毎日やることあるか上司に聞いて探してる日々です。
毎日上司に聞くのも苦痛になります。

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