転職半年です。人手不足でこのままやっていくのは不可能かと思い辞めたいです。職場は…
転職半年です。人手不足でこのままやっていくのは不可能かと思い辞めたいです。職場は上司を除くと3人だけなのですが、急病などで1人でも休むと激務で仕事が回りません。誰かが休むと自分は休むわけにはいかないので体調を崩せないプレッシャーがすごいです。もっと人数がいれば…と話したら他の先輩は「大丈夫！休まなくちゃいいんだから！」と言って何も考えてくれませんでした。夫とも相談して辞める決心がついた矢先に先輩の1人が婦人科系の病気で入院、3ヶ月は復帰できないそうです。2人だけの職場、まだ慣れない環境、いつ辞めると言えばいいかわかりません。本当はすぐにでも辞めたいのですが…
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No.4314613 2025/06/12 20:36(悩み投稿日時)
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何処もそんなものだし休むほうが
マレ
毎月1日休んでる人なんか
滅多にいない
高校生だって年間5日以上休んだら
大学推薦すら貰えないんだし
3日でも毎年ならFランでも落とされる可能性
あるぐらいだから
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