今従業員で生活保護もらっていた子が働いています。給料日の日に突然「生活保護の担当…
今従業員で生活保護もらっていた子が働いています。給料日の日に突然「生活保護の担当者から電話があって、今日市役所に明細書を持って来て欲しいと言われたので早上がりしていいですか?」と言ってきました。ちなみに彼は8時半には出勤していて、移動は自転車です。
質問です。
明細書もらう日の朝に早上がりさせてまで明細書持って来させるパターンってありえますか?
ちなみに早上がりさせましたがなんか引っかかったので質問させていただきました。
タグ
No.4317265 2025/06/17 12:40(悩み投稿日時)
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧