7月1日から入社予定でしたが、体調不良で延期にしてもらいました。 週明けから勤…

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2025/07/07 18:59(更新日時)

7月1日から入社予定でしたが、体調不良で延期にしてもらいました。
週明けから勤務させて下さいとお伝えしておりましたが、『また確認してこちらからご連絡させて頂きます』と上司に言われ、連絡を待っていました。
が、今朝ショートメッセージで『本日〇〇店に出勤ですが...』と連絡がきてすぐ2通目に『すみません、伝えていませんでしたかね?』と。
本社の人事からも電話があり、現場の上司が人事に『体調不良で入社予定日からまだ一度も出勤されておらず、今日はなにも連絡なく来てないと報告があった』と。
事情を話しましたが、なんだかモヤモヤします。明日から働くのが嫌になってきました。
私が上司が忘れてるかもと先に日程について連絡すべきだったのでしょうか。

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No.4327757 (悩み投稿日時)

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No.1

週明けということは、今日から出勤予定だったんですよね?
今日、どうするつもりだったんですか?
1日から休んじゃったなら、4日にはこちらから連絡して今日からの指示を仰ぐ事だってできましたよね?

No.2

4日になっても何も連絡ない時点でこちらから連絡すべきでした。

嫌になってきたのなら辞めてしまえばいいと思います。

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