モラルハラスメント（モラハラ）とは、倫理や道徳に反する、言葉や態度による精神的な…

回答7 + お礼1 HIT数 191 あ+ あ-

匿名さん
2025/07/31 18:20(更新日時)

モラルハラスメント（モラハラ）とは、倫理や道徳に反する、言葉や態度による精神的な嫌がらせのことです。暴力行為ではなく、精神的な攻撃によって相手を傷つける行為を指します。職場や家庭など、様々な場所で発生する可能性があります。
モラルハラスメントの定義と特徴:
精神的な攻撃:
暴力ではなく、言葉や態度、無視などによって相手を精神的に追い詰める。
倫理・道徳に反する:
社会通念上、許されない言動や態度による嫌がらせである。
加害者と被害者の関係:
必ずしも上下関係にあるとは限らず、対等な関係でも発生しうる。
巧妙な攻撃:
直接的な暴力ではないため、周囲が気づきにくい場合がある。
被害の深刻さ:
精神的な苦痛は、うつ病や適応障害などの原因になることも。
モラルハラスメントの具体例:
言葉による攻撃:
暴言、侮辱、人格否定
無視、陰口、仲間外れ
嫌味、皮肉
態度による攻撃:
威圧的な態度、睨みつける
無視、不機嫌な態度
必要以上の業務の押し付け、責任転嫁
その他の攻撃:
業務上必要な連絡を無視する
陰で悪口を言う
必要以上に監視する
モラルハラスメントの対策:
相談窓口の設置:
被害者が安心して相談できる環境を整える。
研修の実施:
モラルハラスメントに関する理解を深め、予防意識を高める。
事実確認と適切な対応:
被害状況を把握し、加害者への処分やサポートを行う。
職場環境の改善:
コミュニケーションを活発にし、風通しの良い職場環境を構築する。
個人レベルでの対策:
毅然とした態度で対応し、必要であれば専門機関に相談する。
モラルハラスメントとパワーハラスメント（パワハラ）の違い:
モラハラ:
精神的な攻撃全般を指し、加害者と被害者の関係は問わない。
パワハラ:
優位な立場にある者が、その立場を利用して行う嫌がらせ。
モラハラは、放置すると被害者の心身に深刻な影響を及ぼすため、早期発見と適切な対応が重要です。

25/07/31 11:25 追記
被害者意識が強い人が多くないですか？