介護職におけるトンデモ社員エピソードを教えてください。介助が荒っぽいの度…

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匿名さん
2025/08/16 20:50(更新日時)

介護職におけるトンデモ社員エピソードを教えてください。

介助が荒っぽいの度を越して利用者さんを２回骨折させて（事故ではなく荒っぽい介助により）、明らかに見守り不足による窒息事故を起こして、無断欠勤をしょっちゅうしてもなかなか解雇にならなかった人がいました

これで解雇にならない社員、介護業界では珍しくないんですか？

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No.4348181　2025/08/15 22:14(悩み投稿日時)

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No.1 2025/08/15 22:15
匿名さん1

複数人から便を投げつけられた

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No.2 2025/08/15 22:41
お礼

>> 1 それは…別の方向でとんでもエピソードですね…😢お疲れ様です…

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No.3 2025/08/16 00:33
匿名さん3

未経験のパートさんに、初日からまともに説明もなく色々やらせて「骨折くらいさせちゃっても大丈夫だから」と言ってた正社員の人いました。

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No.4 2025/08/16 00:35
匿名さん4

>>3
通報するので施設名おしえて

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No.5 2025/08/16 00:49
匿名さん5

ぎっくり腰で介助した。スタッフを。
一番手がかかった

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No.6 2025/08/16 00:52
匿名さん6

病院ならそんなインシデント起こしたらクビです。介護って怖っ。

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No.7 2025/08/16 20:50
匿名さん7

ADHD　DCDなどがお持ちであったりする境界知能の人を雇うためそうなるんだとおもいます。

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