息子3歳が39.5℃の熱がいまで初めて、明日のパートを休みたく、変わってもらえる…

転職しては？そういうブラックな会社を選ぶから。

そもそも想定してなかったんですか？
代わってもらう人を探さないと休めない会社は子持ちには向きませんよ。

店長電話したんですか？
ライン？

みんなは熱のある子を連れてきてって
ないわ、、、。

まずは休むしかないんだから連れて行くならあなたは虐待になりますよ

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何の職種ですか？子供を職場に連れて行ってもOKなんですね？「子供を座らせて仕事」ではなく、「子供を寝かせて仕事」が普通じゃないですか？いす2つくらいあればベッド作れるし。それに病気の子を職場に連れて行ったら、みんなにうつっちゃいません？
でも3時間なら短いからギリ何とかなるかもしれませんね。もしくは明日休んで、そのまま辞めるのもありだと思います。面接のとか聞いた話と違うってことで。

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>> 1 転職しては？そういうブラックな会社を選ぶから。 そもそも想定してなかったんですか？ 代わってもらう人を探さないと休めない会社は子持ち… 電話仕事時間しか出ない人で出ませんでした。LINEは既読にはなったけど返事なしです。
代わりを見つけないと休めないとは知りませんでした。
みんなで助け合ってると言ってたので、こう言うことだったんだと後で知りました。

明日は一応既読にはなったし休むことにします。でも明日も明後日も仕事なんですよね。
憂鬱すぎて転職しようと思います。

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>> 2 何の職種ですか？子供を職場に連れて行ってもOKなんですね？「子供を座らせて仕事」ではなく、「子供を寝かせて仕事」が普通じゃないですか？いす2… 飲食店で、めちゃくちゃ狭く明日か二つ並ぶ場所はなく、またベビーカーもおけるか謎です。

子供を職場には禁止なんですが、代わりが見つけられないなら、どうにかしたら？と言う店長の言葉により、みなさん熱ある子を連れてきて車の中で寝かせるとか、お店の中で触らせておくとかしてます。

ブラックですよね。
働いてみて、わかったので早く辞めたいのぇすが、スタッフは良い人で1ヶ月過ぎました

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パートなら尚更早めに辞めた方が良さそう。

飲食店数カ所でパートした事ありますが、どこも「大丈夫だから休んで」と言ってくれましたよ。人数は確かにキツいけど「お互い様」だと誰も文句言わなかったし、文句言う人がいたら「アナタやアナタのご家族に何かあった時に休みにくくなるから、そういう事は言うものではない」とマネージャーが言ってました。

他にも色々ツッコミどころ沢山の職場だけど、そんな所で働いてもストレスたまるだけだと思う。
飲食店パートって、都心部でも地方でも沢山あるから、そこにこだわらなくて良いと思う。

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飲食店に、熱のあるお子さん連れてきて仕事させる？⁈
従業員のことも考えてないけど、お客様のことも考えてないように思います。もし、コロナとかでお客様に感染でもさせたらどう責任とるつもりなんだろう。コロナがどうかは検査してから出勤させてるのかもしれないけど、熱のあるお子さん連れてきて他の従業員にうつしたりする可能性もあるのに。

感染症が減らない理由がよく分かりました。こういう職場があるからだなと思います。

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>> 5 パートなら尚更早めに辞めた方が良さそう。 飲食店数カ所でパートした事ありますが、どこも「大丈夫だから休んで」と言ってくれましたよ。人数… 何も考えずに近くだと言うだけで選んでしまいました。
私も子供を産む前は飲食店を何店舗がバイトをしてましたが、ここまで放ったらかしははじめてでした。

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>> 6 飲食店に、熱のあるお子さん連れてきて仕事させる？⁈ 従業員のことも考えてないけど、お客様のことも考えてないように思います。もし、コロナとか… 何なら病院にいく時間より前なので、検査もしないで連れてきて終わってから病院て人もいます。

皆んな当然、それを望んでなくただ店長が、で？とか、どうするの？私は知らないと言うので、そうなった？なってると言う感じみたいで、今回も既読無視、電話でないことで、こりゃダメだと質問しました。

なのに誰も辞めないのは、スタッフが良い人で仲が良いんだと思います。

そして代わりになる人は、シフトに入ってない人。つまり1人だけなんです。それと店長と店長と弟さんやお母さんです。
弟さんとお母さんは代わり出来ないからと言われたので、実質代わりは1人だけとなります。

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車の中で寝かせるとか、、、、

通報していいですか？のレベルです。

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