悩みというか、愚痴です。 月どのくらい収入があればいいですか？と面接の時に聞か…

悩みというか、愚痴です。
月どのくらい収入があればいいですか？と面接の時に聞かれたので、答えました。入社後、その希望通りにお給料頂いたのは2ヶ月だけでした。その後は30時間くらい減らされ、先輩方（3人）も減らされ、私はタイミーとかのバイトに行って生活の足しにしてました。基本バイト駄目で、保険が当社適応なら、良くないけど禁止ではないと。これも面接の時に聞きました。
しばらくして産休されてた方が戻ってきました。また時間減らされました。そしたら我慢できなくなった先輩が一人辞めました。すぐ後、短時間パートだった先輩も辞めました。すると物凄く時間が増やされ、3人だと回らないので、一人募集をかけると聞かされました。私はてっきり短時間パートの方だと思ってたんですが、何故かフルタイム希望の方の採用でした。また時間減らされると思って面談の時に伝えたら、目を丸くされて「でもバイト行ってるんでしょ？」と言われました。
バイト行きたいけど、シフトができる頃にはスキマバイトの方が増えたのか人気なのか、なかなか入れられないです。時間減らされるのは困ります。希望休2日とっていいからそこにバイト入れると、前後５連勤とかされるから前もって入れにくいです。など、何度も何度も伝えています。
先輩も産休明けの方も時間が少ない、もっと働きたいと言っているのに、また時間削ってフルタイムを採用するのは何故なんでしょうか。
結局これ以上減らすなら辞めますと伝えたら、最初の希望時間から10時間減らされた時間でこれだけは必ず確保する、ということで話がまとまりました。来月からそのシフトになります。
人手が減ったら確認無くたくさん時間を増やして、人が増えたらまたあり得ないくらい減らす。結局困ると言いながら皆許してくれるから、たかを括ってるのでしょうか。
新人には優しく、辞めないなと思ったら扱いが雑になります。
何もかもがモヤモヤします。
毎回毎回振り回されます。やめた方がいいめしょうか。
自分の気持ちがわかりません。吐き出したいだけかもしれません。
文章、読みにくいと思います。すみません。
読んで下さる方、ありがとうございます。

25/10/18 15:44 追記
先ほど来月のシフトが確認用で送られてきました。ダメ元で1日希望休を言ったら「そうすると皆の時間を減らさなければいけないから、キミの時間を減らすならできる」と言われました。確認用ってまだ修正がきくから確認用じゃないんですかね…いつもそうなんですけど…

25/10/18 15:46 追記
なので、時間減らされたら困るので、大丈夫です。無理言ってすみませんと伝えたんですが、キミに意地悪をしたい訳じゃないから勘違いしないで欲しいと。何回も。ちょっと大袈裟ですよね…
そもそもこんなことになってるのはそちらのせいじゃないのかと…ダメですね、今日は一日モヤモヤすると思います。
こんな小さい事が気になるので、やっぱり辞める方向で仕事探そうと思います。
ありがとうございました。

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