感情的な人が苦手です。 上司が感情的な人なら辞めるか我慢しかないですか？ 因…

相手がトップって事ですか？
それならどうしようもないですね

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役職って、いずれ変わりますけど、それは考えてます？

辞めて他の会社に行ったところで、
苦手な人が上司になったら、また辞めるのですか？

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>> 1 相手がトップって事ですか？ それならどうしようもないですね そうです。
本心は、穏やかに感情的に責め立てないで下さいと言いたいけど。
嫌なら辞めろ ですよね。

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嫌なら辞めろでしょうねぇ
感情的な人は論理が通じませんから

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>> 2 役職って、いずれ変わりますけど、それは考えてます？ 辞めて他の会社に行ったところで、 苦手な人が上司になったら、また辞めるのですか？ 確かに。
辞める決断をしたけど
私は、間違ってるんでしょうか。

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感情的か論理的かに拘わらず、相手と合わなければ辞めればいいと思いますけどね。

価値観と合わない人と一緒に仕事を続けるというのは、何らかのメリットか目的がないと続かないですよ。

例えば、今抱えている仕事に目途がついたら…とか。

仕事仲間には、その上司に傾倒している…その上司を支持しているので…文句一つ言わず仕事をする人間もいましたけどね。

そもそも、個人的には相手（上司でも）がどんなに優秀であっても、自分自身の価値観と合わなければ、同じレールを一緒に歩むことはなくて、後悔したこともないです。

転職も何回かしてきましたが、現在でも過去の社長（自分の上司）と今なお友人付き合いしている人もいますし、喧嘩別れした人や敢えて付き合いを止めた社長もいますよ。

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その程度でやめたら、他でも似たような人がいたら、また、辞めるんでしょうね。
上司に限らず同僚や後輩にもいると思うけど

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個人的に感情的な人とは話し合い出来ないと思っているので、主さんのおっしゃるように辞めるか我慢かの2択じゃないかなと思います。

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責められるようなことをしなければいいんじゃない？
失敗しても、優しく𠮟ってねってこと？
そんなの無理だよ、子供じゃないんだから

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