丸投げされがちな部下とちゃんとサポートしてもらえる部下の違いってあるのでしょうか…

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匿名さん
2025/12/13 03:55(更新日時)

丸投げされがちな部下とちゃんとサポートしてもらえる部下の違いってあるのでしょうか？
私は丸投げされがちです。
1人の上司に　AとBの業務やっとけよ！　と言われてそのままです。
他の私と同世代の部下には丁寧にサポートをしていてぶっきらぼうな言い方もせず、丸投げもしていません。協力的で歩み寄っています。
私が頼まれた業務の方がハードな内容の業務です。
認められている部下は大切にされるという事でしょうか？
他の上司に相談しても　あの人はああいう人だから…と黙認っぽい感じです。

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言い方

No.4404412　2025/12/13 02:11(悩み投稿日時)

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No.4 2025/12/13 03:55
匿名さん4

サポートして頂けませんか？と、無理に伝えてみるのは？
「これ、難しい案件です。」
とか言って、お願いしてみる。
もしくは、社内の先輩を頼る。
「上司の〇〇さんに言われたのですが～」と、嫌味を言いながら。

他の上司に相談するなら、
仕事内容もついでに教えてもらう。
サポートして貰えない上司よりも教えて貰える上司に話をする。
他の人に相談していたら、今の上司から文句を言われたら
「それならば、教えて頂けますか？いつも「やっとけよ」と言われるだけで、
教えて貰えないので大変困っていました。」
と、嫌味な言い方で返すとか。

お気に入りや贔屓はあると思う。
たまに不倫か？セフレ狙ってる？と思うような男性上司達や女性上司達も存在する。

別の例だと、社内恋愛で結婚した友人の奥さんだとか、自分の上司の知り合い、
住んでいる地域の知り合いの実子とかは、強く言えないそうだよ。