採用試験と健康診断
某不動産会社への転職を希望してます。営業職です。二次面接を終えたところで指定病院での健康診断を指示され、昨日受診してきた所です。
そこで、色覚異常が判明しました。また、以前から血圧が少し高いのと、肝機能があまり良くないと言われてました(再検査ほどではない、)。
特に色覚異常について戸惑ってます。現在、色に関係する仕事をしてますが、あまり不具合を感じたことはありません。
健康診断の結果で不採用になることはあるのでしょうか?
採用の可否は来週以降とのこと。何か情報をお持ちの方、宜しくお願いします。
No.482534 2007/10/05 11:21(悩み投稿日時)
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私は自覚がない心電図異常とひどい低血圧(異常数値)が見つかり、人事と再面談した上で採用になりました。たぶん判断材料という具合で使うので面談で自覚症状などの確認次第で採用可否になるかもしれません。主にも吉報が届きますように。
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