うつ病で休職中の方お願いします。

休職期間を延ばす事は出来ないのでしょうか❓
どのくらい休職していたのかは分かりませんが…
家の旦那が休職中です昨年末で期間も終わり復職予定でしたが
医師からドクターストップがかかり
3ヶ月伸びました…
トータル約1年
休職ですね…
過去に休職、復職を幾度もしています…無理に復職した結果だったんですが…
主さんも主治医と
職場上司と面談して
良くご相談なされた方がよろしいかと思います…

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>> 1 レスありがとうございます。
規定で６ｶ月と決まっているのでむりなんです。小さな会社なので。
やはり諦めるしかないんでしょうね。
全くひどい会社です。
ご主人様お大事に。

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今の会社を辞めたくないとの事ですが、傷病休暇の期限が切れたらそのまま失業保険に切り替わり、収入は減るけど毎月入るのでゆっくり休んで調子が良くなるまで自宅療養されては❓ 元気になれば別の会社に就職してまた頑張ればいいのだと思います。 無理して行ってもまた家事も出来なくなるので、急がばまわれですよ😃

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>> 3 ありがとうございます。私もそのような考えもしましたが正職員での再就職は難しいので悩んでいます。（実年齢はもっと上です。）
でも確かに急がば回れですよね。

今自分が働けるかと聞かれたらお茶を入れるのもままならないのでやっぱり無理ですよね。
残念すぎます。
諦めが肝心なんでしょうか。
この事でまた具合が悪くなりそうで怖いです。

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会社の規定で6ヶ月❓労働基準局に相談した方が良いのでは❓

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>> 5 ありがとうございます。やはり病気の者を切り捨てるのは労働基準法に反するのですね。わたしも相談したいのですが会社を敵にまわしては後々余計に働き辛い気もするんです。本当に神経がまいってます。

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基準局で適切か判断の結果、会社に指導が入っても逆に居やすいとも考えられますが...あの人を敵に回すと基準局に目が幾とか恨まれたり嫌がらせ等は、出来ないと思いますが...主さんの考え方も有るでしょうから😃それ以上の事は私からは言えません😔

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>> 7 何度もありがとうございます。
四六時中その事ばかり考えてしまいます。
通行人5さんのまわりに私のような方いらっしゃいますか？
いろんな考えが頭をよぎり苦しいです。
監督署には言いたい事山のようにあるのですが…迷いますね…。

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私は基準局に行った事も有るし上司の近くで独り言の様に言った事もあります。上司の責任問題でもあるので、効き目は有りましたよ😃上司も、上の上司に言われるのを警戒しての事だと思いますが😁基準局は訴えた人を公表しませんよ😃後は夫婦で相談し早めに決断しないと解雇されてからだと基準局は難しいですよ😔

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>> 9 そうでしたか…。
ご丁寧にありがとうございます。
考えてみます。

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