辞めるしか無いのかな？

あなたは社員の人とうまくやれてますか？仕事はできますか？それが大事ですよ。

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ひょっとしたら 社員でもない主さんが 出過ぎた真似をした って事になっていないでしょうか❓ 主さんは不満を社員に相談された経緯はある感じですが なぜ社員が注意をしないのかは 何か理由があるのかも知れません (募集かけても人が来ないとか)

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>> 1 あなたは社員の人とうまくやれてますか？仕事はできますか？それが大事ですよ。 長文読んで頂き有難うございます！

社員の人達も三者三様で1人は若いｱﾙﾊﾞｲﾄに何も注意とか出来なく…それどころか面白い人好き(子供っぽい考え)なﾀｲﾌﾟで若いｱﾙﾊﾞｲﾄ派と元派遣派で自分は真面目？堅苦しい性格なので好かれる方では無いのかも！

後は中立の立場の社員の人と⬆に挙げた人と180度性格の違った大人っぽい人で☝その人には…理解？してもらえてると思います！

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>> 2 ひょっとしたら 社員でもない主さんが 出過ぎた真似をした って事になっていないでしょうか❓ 主さんは不満を社員に相談された経緯はある感じです… 長文読んで頂き有難うございます！

その通りで…人は入って来ないし社員の人も辞める人が相次いでます💧何せ仕事が💪仕事って感じなので…

でも💪仕事だから若くは無い自分が負担になってたので言ったんです。

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別に辞めなくても、向こうも堂々としてるならあなたも堂々としていたらどうですか？みんなに嫌われてるわけじゃないんだし。

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>> 5 ただ確実に言えるのは協力し合いながらの仕事もあるので他のｱﾙﾊﾞｲﾄにｼｶﾄされてたりすると非常に‥やりにくいです。

今は以前に心療内科で貰った💊飲んで仕事してます。

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従業員への注意は、上司がするのが良いと思いますよ。これからはそうしましょう。だって権限がない人が、人にあれこれ注文つけてちゃ、おかしいでしょ。

これから気を付ければ、そのうち元通りになっていきますって。辛抱は今だけです。

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>> 7 長文読んで頂き有難うございます！

仰る通りだと思います。
今になって反省してます(>_<)

ただ、その事を言った時はﾙｰｽﾞな人が何時までもﾙｰｽﾞなままでは自分の負担も計り知れないという不安から‥つい出てしまいました。

今の亀裂の入った人間関係って仲介役のような人が居ないと修復って難しい気がしませんか？

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因みにですが…元派遣の人は本人曰わく…貧乏らしいです。
それで人に奢ったりして💰が無い→交通費が無い→休む

⬆こんな人に翻弄される働き方が耐えられなくなって来てるのかもしれないです(>_<)

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あなたが社員と仲良くして社員に相談して上司に言ってもらうなりしたほうがいいかもですね。

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もう言ったことは忘れて、自分から普通にしていればいいと思いますよ。明るめの態度で仕事していれば、人もそうしてくれるようになるから。大丈夫ですって。

問題の元派遣がシカトするなら、その人はそうさせとけば。

もう過ぎたこと。気にしない者が勝ちだと思います。

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