皆さんの意見を聞かせて下さい

旦那さんは支配人なんですよね。飲食店の店長も同じようなものですよ。色々と振り回されて休みなんてありません。残業代もつきません。お互いご苦労さまです。としか言えません。。。

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支配人とゆう立場上、仕方ないのではないでしょうか？
しかし労働基準法に違反してるでしょうし、叩けばほこりがでる会社かもしれませんから、一度 日本労働組合総連合会に相談されたらどうですか？フリーダイヤルありますし、私が相談でかけた時、とても親切親身になっておじさまが話を聞いてくれましたよ。

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役職の付いている人は朝から晩迄働いていますよ。平社員は残業手当が付くけど役職の有るひとは“役職手当”が有るでしょ？
御主人は大変でしょうがシッカリ支えてあげて下さい。

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どこの職場も役職ある人は帰りは一番最後、上の誘いは断れない

会社から給料貰ってるサラリーマンとはそんなものです

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時間外労働賃金不払いの 訴えを起こしたらどうですか？(ちなみに、日本マクドナルドの店長問題と同じです。)
過去の分遡って 全部です。
相当もらえるはずだから、その、お金を元手に 商売をやるのもよし。
経験を 活かして他の銭湯に 転職するのもよし。
よく、支配人とかは 管理職なので、保護されないと言う人も いますが、実際には 人件費節約のために、
社員を 管理職って呼び方を 変えてるだけです。
本当の 管理職なんて 取締役とかですから、かえって 逆に あんまり職場になんか 行かなくていいはずですよ。
あと、会社の経費として 自由に お金を使えますか？
取締役なら、個人で飲みに行っても、会社から 経費で落とすのが 基本です。
確か、管理職のための 労働組合が あったと思います。(～ユニオンとか、言うものです。)

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よくある話しですよ😃若いんだからがんばりましょ～。

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５さんが全てを語ってくれました。

一般の役職なんて、ほとんど詐欺ですよ。役職手当て以上にただ働きさせられていますから。

が、残念ながら裁判で闘うしかないのが現状ですよね。その為に生活を犠牲にできるかどうか…。二重にしくまれた会社の罠です。闘えない人を、会社は平気で殺すんですよ。兄が過労死したときに思い知ったことです。

主さん、ご主人とよく話し合って、悔いを残さないでくださいね。

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若いなら転職するのも方法だと思います。

朝７時から夜の９時まで残業して、休みは週に一日って言うのが、旦那です。

旦那の兄は社長ですが夜中に帰ります。

自営業です。

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>> 1 旦那さんは支配人なんですよね。飲食店の店長も同じようなものですよ。色々と振り回されて休みなんてありません。残業代もつきません。お互いご苦労さ… 他の飲食店の店長さんもそうだとは知りませんでした。うちの会社だけだと思っていました。支配人になっている以上仕方ない事なんですね💦わかりました。ありがとうございます🙇

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>> 2 支配人とゆう立場上、仕方ないのではないでしょうか？ しかし労働基準法に違反してるでしょうし、叩けばほこりがでる会社かもしれませんから、一度 … 相談してみます📱旦那の体が一番心配なので…電話番号は何で調べたんですか？

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>> 3 役職の付いている人は朝から晩迄働いていますよ。平社員は残業手当が付くけど役職の有るひとは“役職手当”が有るでしょ？ 御主人は大変でしょうがシ… 役職手当てなんてありませんよ❗社長は日帰り温泉の他にも温泉を掘るボウリングもしているんですよ。旦那は日帰り温泉の支配人になる前はボウリングしてました。なので同じ社長の元でもう20年も勤めています。

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>> 4 どこの職場も役職ある人は帰りは一番最後、上の誘いは断れない 会社から給料貰ってるサラリーマンとはそんなものです その分ある程度お給料を頂いているならいいのですが、そういうわけではありませんし、何よりも旦那の体が一番心配なんです💧

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>> 5 時間外労働賃金不払いの 訴えを起こしたらどうですか？(ちなみに、日本マクドナルドの店長問題と同じです。) 過去の分遡って 全部です。 相… まさにその通りですよ❗人件費節約ですよ。噂によれば赤字だと聞きました💸人の旦那をこきつかい過ぎですよ💢

時間外労働の分のお金を貰うためには、何か証拠みたいな物が必要なのではないですか？

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>> 6 よくある話しですよ😃若いんだからがんばりましょ～。 旦那は私よりも16上です。若いといえば若いですが…

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>> 7 ５さんが全てを語ってくれました。 一般の役職なんて、ほとんど詐欺ですよ。役職手当て以上にただ働きさせられていますから。 が、残念ながら裁… それが現状なんですか…厳しいですね💧人の旦那を何だと思っているのでしょうか。ホントに頭にきますよ💢あんな会社早く辞めて他の所に勤めればいいと私は思います。まだ旦那には話していません。

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>> 8 若いなら転職するのも方法だと思います。 朝７時から夜の９時まで残業して、休みは週に一日って言うのが、旦那です。 旦那の兄は社長ですが夜中… 私も転職が一番ではないかと思っています。ですが、旦那には話していません。ちゃんとした休みが月１ってそのうち体がもちませんよ❗

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そういう現状、ありますよね。
飲食店はほとんど残業はついてないようなとこが多いです💦代わりに、役職手当てがちょっとついて終わりとか。

私の彼もそうですよ。
９時に出勤して、終わるのが深夜の２時だとか・・・。休みは週に1日か2日。でも結局、休みの日も家で仕事をしています。
確かに体が心配です。

でも、主さんの旦那さんがやりたい仕事、これからも続けていきたいと思っているのでしたら応援するしかないのでは？

せめてお休みぐらいはちゃんととれるといいんですけどね・・・。
心配ですよね😣

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