リーダーシップがありません。

私も
職場のリーダーを
している者です。

主さん同様
最初は責任や重圧になやまされ
不安でしたが

周りからどうおもわれるかではなく

自分がどうあるべきかだとおもい直し
日々頑張ってます😉

完璧を求めすぎず
自分らしく
頑張ってください😃

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リーダーだからいばるだけじゃなく自分からも動くいいことだと思います☺⤴⤴いろいろな本を読んで勉強したらいいんじゃないですか？

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努力してるのは伝わってきますが、

怒れない・みんないい人


主さんにけじめがなく、ただいい人にしか見えません。周りは歯がゆいと思います。

なめられてしまいますよ。

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自分で何でもやってしまうのは部下を信用してないからだと、聞いたことがあります。
私もそうだなと思いました。

仕事を与えて、任せて、評価して、主さんなりにアドバイスしてあげればいいです。

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>> 1 私も 職場のリーダーを している者です。 主さん同様 最初は責任や重圧になやまされ 不安でしたが 周りからどうおもわれるかではなく 自… ご意見ありがとうございます。
一番さんも同じリーダーなんですね。
思っていた以上に大変ですよね～😂
優しい言葉、とても嬉しいです。
自分らしいリーダーがどういうものか分かりませんが、少しずつ見つけていきたいと思います！

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>> 2 リーダーだからいばるだけじゃなく自分からも動くいいことだと思います☺⤴⤴いろいろな本を読んで勉強したらいいんじゃないですか？ ご意見ありがとうございます。
そうですね。リーダーらしくない事の一つに、ものを知らないからというのもあります。リーダーシップとかいうまえに、もっと仕事やらプライベートやらの知識を身につける事が大切かも。と思いました。
もっと勉強しますね😃

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>> 3 努力してるのは伝わってきますが、 怒れない・みんないい人 主さんにけじめがなく、ただいい人にしか見えません。周りは歯がゆいと思います。… ご意見ありがとうございます。
はい。何も言えないくらいその言葉通りです。
怒り方が分からない。と言うか、どのタイミングで怒るのか分からないのです。
怒る前に、こんなちっちゃい事で怒るのは、自分が間違っているんじゃないかと思ってしまいます。
でも、それがけじめがないと言う事ですね。もっと自分の信念を持とうと思いました。

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>> 4 自分で何でもやってしまうのは部下を信用してないからだと、聞いたことがあります。 私もそうだなと思いました。 仕事を与えて、任せて、評価して… ご意見ありがとうございます。
信用してない…それはない。と思いかけましたが、その通りかもしれません。
仕事と頼むと嫌がるかも。
注意しても、どうせ聞かないだろう。
…考えてみると、確かに仕事の能力以外の部分でも、いい人といいながら、全く信用していないですね。
きちんと理由を言えば分かってくれる＝注意
に繋がるのかな。と思いました。
これから、きちんと周りの人達を信用していこうと思います！

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