クビになりそうです。アドバイスください。
職場は女４人のうち一人は週１だけ同じ職場です。うちの職場は人の入れかわりが激しいです。いつもいる２人のうちの３５歳(責任者)はお局面して理不尽な言いがかりをしてくる。いくら「はい😃」と返事をしていてもだ。６２歳の同僚は入ってくるひとに３５歳の悪口をいう。そして３５歳の前では３５歳をよいしょして私のことを蹴落とすようなことをする。私の間違いを大げさに指摘し、「これはだめですよね」と。私と２人になると３５歳の悪口を言い寄ってくる。もういやになり、半分シカトな感じでいた。そしたら２人が怒って、部長が「職場の雰囲気が悪い。」となった。私が輪の中に入れてないと。あの２人も感じ悪いとこあったけど、私にも目上に対する態度ではないというのが見受けられたと。あの２人にもいうけど、仲良くするように。目上なんだからたてるようにしないとと。だめなときはこのままだとおいておけないからと。あらから１週間弱。なにを言われても「はい😃」としてましが、相変わらず感じわるいです。仲良くできないとクビだし、なんかいいアドバイスください😢
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レスありがとうございます。一括ですみません。６さんのレス私もなるほどっというよりその通りです。部長達は、「私だけが悪くはないけど、あの態度は良くなかったよ。目上なんだからたてないと」と言ってくれて、ちなみに私は合気道を習っていて「あなた合気道やってるんだから嫌なことあったら合気道で発散したらいいじゃない」といってくれましたが、明日から新人が入ることになりました。私がいなくなるためにと入れたと考えてしまいます。私が入ったときは前にいた人が、いじめられて、部長に「こことあわないんじゃないか」とやめさせました。４か月前に新人が入ってきたとき、「私クビですか❓」と聞いたら「誰もクビにしないよ。前の人は合わなかったからだよ」といってたのですが。呼び出されたときも、「嫌われた人に好かれるのは難しい。失ったお客さん取り戻すように。頑張れよ」といってくれたのですが、新人を入れるというのは私はを排除するためでしょうか❓ちなみに社長は「今の人数じゃ少なくて一人入ると多いんだろ」と言ってます。
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