パート?アルバイト?

四ヶ月未満がバイトで四ヶ月以上がパートかなぁ

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あまり差はないのかもしれませんが、・・
バイト＝「本業や学業のかたわら、収入を得るために仕事すること。それをする人」パート＝「パートタイムで働く人。短時間勤務の人」という意味合いです。

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①さん②さんのレスに付け加えると

正社員→準社員→パート→アルバイト
の順になりますから、パートだけで補えないもの(人手不足)をアルバイトで補うって感じですかね☆

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①②③番のみなさん回答ありがとうございます！今まで正社員（介護職）として働いていましたが、体調をくずし退職しました。しばらくは自分の体調にあわせ体を慣らす意味も込めて、飲食店のパートの仕事をしようと探している中での質問でした。詳しくわかりやすい説明ありがとうございました。

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あ
みなさんの否定して申し訳ないんですが
実は正社員にしてもバイト、パートにしても明確な線引きはないんです
それぞれの会社で独自に詠っているだけで
例えば契約社員と準社員の違いなんて会社によってまちまちです
その会社が
「バイトだけど月給制ね」
って意ったら月25日くらい出勤してもバイトだし
「正社員だけど時給制ね」
って言ったら社員でもバイトみたいに時給で給料が支払われます
故にバイトだろうがパートだろうが、有給休暇は認められます

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>> 5 パートとアルバイトの違いは決まってはいないんですね。事業主に勤務形態や給与制をきちんと確認する必要がありますね。回答ありがとうございます！

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レギュラーで週５日働いてれば４時間でもパートだと、レギュラーかどうかだと、ＮＨＫで表現していたよ。労働基準監督所(署？o(^-^)o)の表現かどうかは知らない。

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