試用期間終了後に解雇？
未経験で採用されました
先月末から試用期間一ヶ月で働いているものです。
今月末で試用期間終了です。未経験での管理の採用です。
自分が試用期間終了後に解雇されるのではないかと心配です。
理由としては、表を管理するデーターベースを作るとしたらどんな感じか？と言われた時にプログラムなら出来るかもと
言ってしまって、プログラム出来るか？と言われ、難しいですね。勉強すれば出来るかといわれ？
前の会社もプログラムを挫折してやめましたって感じに言いました。 そういえば面接の時にも言ってたなと上司が納得しました。
そしたら、そうか大変だなパソコン使えるだけだと。って感じに言われちゃいました。 どんな感じがあるのか考えておいてくれ感じで終わりました。
ロッカーに名前書いてシールが張ってあったが、そこに紙を挟めるタイプの名前入れが上から張られていた。（他の人は見んなそう）
しかし名前のラベルは貼られていない。
手続きに関しての話や、書類の記入がまったくない。
出入りの激しい会社らしい。
考えすぎかな？
補足 ハローワークの求人募集に同じ募集が未だにされています。
まったく同じ内容で日付も一緒で、まったく同じです。
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もうすぐ試用期間が終了するので、いつ言われるかビクビクしてます。
まだ本採用じゃありません。
プログラム以外の事はがんばってやりたいとは思います。
業務がプログラムが書けないといけない訳では無いので。
出来ることからがんばってこなしていきたいと思います。
もしだめなら、次を探すくらいに考えなきゃ。だめジャンじゃないと疲れちゃうよ。
ファイトと言ってくれる彼女がいるので頑張れそうです。
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