会社から取締役になってくれと。。。
初めまして。初投稿です。
昨日、社長から「取締役になってくれ」とメールで依頼が来ました。
現在、30人程度の会社でこの不況の中、会社の売上も落ち（前年比30％↓）、銀行からの融資もｽﾄｯﾌﾟしつつある状況です。
自分は「取締役になってくれ」＝「会社の保証人になってくれ」としか理解ができませんでした。
会社の借金が2億程度・銀行からの融資も厳しい・経営改善でリストラを検討中の状況です。
今は執行役員という形で勤務しています。
まだ28歳で会社では若い方です。年上の方が多いです。
現在、会社には取締役は社長と会長だけです。（親族会社です。）
会社を立て直してやりうという気持ちもありますが、
現状な状況で取締役を引き受けるべきなのでしょうか？？
上記だけでコメントしづらいかと思いますが、コメントお待ちしてます。
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NO.1,NO.2,NO.3さん
コメントありがとうございます。
お礼の出し方がわからず、時間がかかりました。
確かに、メールで依頼はあり得ないことだと思っています。
普段から何事に対してもメールでしか会話しない社長なので、困ってはいます。
特に高学歴でもなく、ただやる気だけで仕事をしてましので、経営に関しては全くの無知です。
№1さん＞コメントありがとうございます。確かに社長は社員のことより自分の事しか考えていないんだという面を沢山見てきました。いざとなったら、平気で見捨てるだろうなと思ってきました。
№2さん＞現職籍から言うと、皆 部下になっています。自分もまだ、いろいろ勘ぐっている状況です。
№3さん＞言われる通り、経営コンサルを雇っているので、入知恵と思ってきました。
給料も確実に下がるでしょうね。現時点で残業・休み出等手当は一切ないんです。
たくさんのｺﾒﾝﾄありがとうございます。
初投稿でこんなにｺﾒﾝﾄいただけるとは思ってませんでした。
貴重な意見として、受け止めてます。
№5さん＞どうしても！！と言ってきたら、その言葉使わせてもらいます。
しっかり、記憶しました。
№6さん＞やはり、自分名義での融資になるでしょうね。
今、資金繰りで苦しんでいる状況ですので、実際にやってましたと言う話を聞くと、気持ちが強くもててきます。
№7さん＞交代のパターンは難しいと思うので、銀行へリスケ交渉・事業譲渡・分社化の検討を促して見ます。
№9さん＞だったら、うけますね。
№10さん＞間違いなく同一人物ですねｗｗｗこんなとこでも遭遇するとはｗ
かなりうけました！
№11さん＞確かに結論はある程度でていました。再度、決心を固めるため、またいろんな意見を聞きたいが為に相談をしています。会社の為ならという良心が強いため、いろいろ悩んでました。
たくさんのｺﾒﾝﾄ感謝します。
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