辞める時にもらう書類

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匿名希望（ 21 ♀ ）
2006/07/20 17:28(更新日時)

約１ヶ月前に仕事を辞め、国保に入らないといけないので、市役所に行ったのですが、辞める時に何か書類をもらいませんでしたか？と聞かれました。年金手帳しかもらってないと言うと、健康保険被保険者資格喪失証明書を渡され記入してもらって下さいと言われました。

後で調べたのですが普通は辞める時、離職票､源泉徴収票など会社から渡されるみたいですね？

試用期間中にクビになったので行きづらくて‥向こうから送ってくれればいいのにと思うのですが、何も連絡してこないって事は取りに来いって事なんですかね？正社員になったのは初めてでよく分からなくて…

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No.88965　2006/07/20 13:26(悩み投稿日時)

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No.5 2006/07/20 17:28
通行人1 ( ♀ )

源泉徴収票は次の会社に就職した時、年末調整の時提出しないといけませんから(もし再就職しない時は、確定申告で必要ですから)
必ずもらっておいてくださいねf^_^;

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No.4 2006/07/20 16:53
お礼

>> 3 ありがとうございます。助かりました☆
色々面倒ですね‥

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No.3 2006/07/20 15:26
通行人1 ( ♀ )

そうですね。
普通は送ってもらうものですから。
それらを交付するのは会社の義務ですからね。
それから離職票は、6ヵ月以上かけていないと失業保険はもらえませんよ。

でももらっておくと次の会社と通算できますから、もらっておいたほうがいいでしょう。

それから国民年金も払えなかっら、免除の手続きをしておいたほうがいいですよ♪

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No.2 2006/07/20 15:03
お礼

>> 1 レスありがとうございます。

国保に入るのに、年金手帳と健康保険被保険者資格喪失証明書だけあればいいみたいなのですが、源泉徴収票と離職票は一応もらっておいた方がいいのでしょうか？質問ばかりですいません…

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No.1 2006/07/20 14:05
通行人1 ( ♀ )

離職票、源泉徴収票は電話で請求すると送ってもらえます。

健康保険資格喪失証明書も会社に用紙があるはずですから、聞いてみて一緒に送ってもらったらいかがですか。
社会保険事務所でも発行してもらえるはずですから、電話で聞いてみてください。

なお国保に加入しなくても、親が社会保険なら、親の健康保険の扶養に入ることも可能です。