労働基準局以外に‥？

回答6 + お礼3 HIT数 1569 あ+ あ-

悩める人（ 35 ♂ ）
09/02/02 21:54(更新日時)

本来の就業時間は朝9時30分～18時15分で土日祝日は完全休業日なんですが今現在、勤務状況や職場内のパワハラがエスカレートしてきて困っています。
毎朝8時過ぎには出勤し22時前後に終わる毎日が続いており、時間内はほぼ毎日、部屋中に響き渡る声で罵倒が続いてるような環境です。※上司たちが支店長にアピールしたいが為に何かと部下を怒鳴りつけてアピール合戦のような状態で。売上が悪いと休日も出てこいが当たり前になり、今では月に五日間程度の休みしかありません。
労働基準局に相談しても何の進歩もなしで‥。
どこへ相談すればこの状況を変えられますかね‥？

共感！0

タグ

No.892394　09/02/01 22:36(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 09/02/01 22:59
匿名希望1

労働組合です。

共感0

No.2 09/02/01 23:37
お礼

>> 1 残念ながら会社内に労働組合がなくて‥。
鬱病が悪化した者や円形脱毛症になる者も出ていて困っています。

共感0

No.3 09/02/01 23:54
匿名希望1

民間の労働組合で大丈夫ですよ。
ユニオンで検索かけてみて下さい。
お近くにあるといいのですが・・・

共感0

No.4 09/02/02 00:20
お礼

>> 3 ありがとうございます。

ユニオンは聞いた事があります。
大阪にあるといいのですが‥。
検索してみます。

共感0

No.5 09/02/02 01:44
通行人5

裁判以外無料で労働相談を受けくれる弁護士やNPO団体ありますよ！
会社との交渉もしてくれます。過去、☎で会社と話してもらった事あります。実情、団体の方や弁護士さんの話しだけでは会社側は不利になる事は旨くかわされてしまいます。思い通るのは一時だけです。思いを通すには相談受けてくれる団体や弁護士さんと話し合いで証拠集め裁判まで持っていくしかないです。

思いが通ったとしてもそこの会社でそれまでにない辛労がまってるかも
しれないです。