給料の計算間違い⁉
まず…給料は時給制で２月に入社した際に時給の金額の話や契約書等はありませんでした(とりあえず働ければ良かったので)
３月は200時間で手取り２７万
４月は230時間で手取り２９万
ところが５月は230時間勤務なのに１９万でした😫
本社に問い合わせたところ、３・４月が間違っていたとのこと…
こんなんアリでしょうか❓
自分が引き下がらなければなりませんか❓💧
連休明けにまた本社と揉めると思うので、ぜひ参考になる意見やアドバイスを聞かせてください😔
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No.963484 09/05/02 14:37(悩み投稿日時)
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これは酷い話ですね。今後も同じように間違いがあるかもしれないですし、生活がかかっている社員の大切な給与の支払い額を間違えるなんて、ありえません！いい加減な会社ですね。ちゃんと雇用保険とか厚生年金とか払ってないかもしれないですね。
早く辞めた方がいいと思いますよ。
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