若年者の雇用について

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2009/04/17 17:57(更新日時)

こんにちわ‼私は今就活中の大学4年の者です‼最近は若年者の離職率が非常に高いと聞きます。2004年の就職者では、高卒で49.5%、大卒で36.6%が入社3年以内に離職していくらしいです。
この掲示板の仕事板でも若者のスレでやめたいというスレもかなり見受けられますが、社会人の先輩である皆さんは何が原因だと思いますか❓
またそうならないようにするために入社した後心掛けた方がいいことを教えて頂きたいです‼

No.977958 (悩み投稿日時)

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No.1

若者で独身だと責任感がまず違いますよね。
既婚者だと生活のために辞められない人が多いと思います。
若いうちは他の年代よりも求人が多いですし、転職を繰り返して自分探しをしてもまだ許されますよ。
現実の厳しさを味わって辞める場合もあるでしょうし。
歳をとってからだと求人がないですから、辞めたくても仕方なく我慢する人が多いんじゃないですかね。

No.2

長らく「企業側の論理」で働く側の環境が悪化し続けていることに、「気付かない」「我慢するしかない」社会人とのギャップが原因。

No.3

根性が足りないだけです。今の若者は甘ったれているんでしょう。意欲を持って仕事をすればまわりからも認められやりがいも感じます。やる気と行動力です。最近の若者は覇気が無さすぎる。

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