社長のトップダウンで役員を解任

レスありがとうございます。
同じ部署の方達も皆同じ気持ちでしたので、皆で社長に直談判することにしました。
と言いますか、してきました。
解任理由としましては「俺が部長を信頼できないから」だそうでして、その他の理由はないそうです。それでは納得が行かないということを言い、人事の発表の時に納得の行く説明をしてください、出来ないのであれば撤回してくださいと伝え、話し合いは終わりました。明日、その発表があるのですがその結果しだいでまた集まることになるかもしれません。
部長は、弁護士や労働基準監督署に相談し、今回の人事が無効であるということを証明すべく動いています。
色々と助言してくださり、まことにありがとうございました。