社長のトップダウンで役員を解任

部長は会社に見切りをつけました。解任取消しについても、新部長紹介の後に緊急役員会議が開かれ、そこでやっとその話がありまして「順序が違う」と怒っていましたし、"解任"を簡単に使う人がトップの会社に愛想をつかしたようです。直談判に集まったメンバーもほとんどが辞めるつもりのようです。この動きを察したオーナーが急遽、全従業員を集めたのですが、これを話すと長くなりますのでここでは省略させていただきます。

レスをしてくださった方々からすれば、あまり望ましくない結果になってしまったのではないかと思いますが、このままここに居ても安心して働くことができないと判断した結果ですので、どうぞご理解願います。