無断欠勤したあとの翌日の対応について

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りん（ 24 ♀ IKRFw ）
12/01/09 08:13(最終更新日時)

はじめまして。
私は去年11月からフルタイムのパートで働いています。
営業さんが得意先に行ったときの会話の一部始終をパソコンに打ち込む…という内容なんですが、
一昨日から風邪を引いてしまったのか、くしゃみや鼻水が止まらなく、
それでも昨日は頑張って仕事に行きました。
そのとき、同じパート仲間のお姉さんからは
｢今日、営業さん廻ってないから、明日やることないだろうし休んでゆっくり寝たら？｣と
言われたので、体調を見て明日熱があれば休んで病院に行こうと思いました。
そして今日起きると、驚いたことに出勤時間を一時間半も過ぎていました。
職場からの連絡は無く、急いで連絡し事情を説明すると、
総務も係長も優しく｢ゆっくり休んで｣と言われました。
１日お休みをもらえましたが、皆の優しさが、よかったと思う反面
悪いことをしてしまったという罪悪感に駆られ、翌日の仕事に
行きづらさを覚えてます。
(正直、罪悪感というより職場の人たちに嫌われたくないという気持ちだと思います。勝手ですが)

これは無断欠勤ですよね？
明日、行ったら真っ先に係長と総務にはひたすら謝ろうと思うのですが、
この場合、同じパート仲間のお姉さんたちには謝った方がいいですか？
あと、失った信用を取り戻すために、他に何かしておくべきことがあれば教えてください❗
お叱りの言葉も待ってます。

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