注目の話題: 悩みという程ではないのですが､義姉にイライラします｡義母の葬儀があり､初七日御膳のお弁当を親族のみに､ひとり一つずつ持ち帰ってもらう事になりました｡当然､人; 私には娘、息子2人がいてます。長男は離婚していて、長男以外は結婚して子供がいてます。次男家の七五三が11月にありますが、お宮参りのときはわした; ケチな旦那について。結婚３年目の夫婦です。旦那の年収は５００万、私は４８０万共働きです。旦那は自分が誕生日の時は、ハイブランドの鞄やら財布やらをねだり、

妊娠６ヶ月。切迫流産と診断され仕事を退職するべきですか??

No.6　13/03/05 06:34
お助け人6 ( 25 ♀ ) あ+あ-

確かに　権利はありますが、
正社員にんってすぐに　妊娠。

切迫早産で長く休み
これから、産休、育休なんか取られたら
小さな会社なら　大迷惑。

はっきり言って　早く辞めてもらい
新しい方を入れたいと思います。

まだ会社に貢献してない状態ですから。
冷たい扱いも　仕方ない。

赤ちゃんが大事なら
辞めて　安静にしていたらいいと思います。

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