介護職に向いている人ってどういう人なのでしょうか❓

確かにチームケアなので、一人だけ決められた事以外をするのはダメです。
だったら24時間365日その利用者さんが亡くなるまで看てください。
って事になります。

ケアに関して自分の意見を言うのは構わないけど、内緒だよ。とか言って決められた事以外をしてしまうと、あの人はこれをしてくれた。なのに貴女はしてくれない。
あの人はこうやった。とか言うんだよね。

で、利用者からしたら自分によくしてくれる人はいいヘルパーさんになって、あの人がいい。とか指名もされる。

こちらとしたら、良かった受け入れてくれた。と思うが、あまりにも変な事をしていれば、ヘルパーだっていつかは辞める。
その時に貴女責任取れますか？ってなる。
だから上記に述べたように、決められた事以外するなら、24時間365日責任持って介護してくれってなる。

そんなの無理な話じゃないですか。
チームでケアするからこそ、ケアできるわけです。
在宅なら尚更それが重要になります。
１対１ですからね。おまけに利用者のお城にお邪魔するわけだからそういう事が理解出来ない人なら在宅は合いません。
私は在宅も経験ありますが、他社から引き継いだお客様で前の事業所がやり過ぎていた事があり、お客様から苦情もありましたよ。

前の事業所のヘルパーさんはこれをしてくれたが、ここは何もしてくれないって。。。

介護度が軽いお客様ほど面倒な事が多かったですね。

また、ケアプランに基づいての支援になるし、サ責の下で働くわけだから、初めての職種ならいくらちょっとした介護経験があっても、私は知ってます。オーラは出さないでいくのがいいです。
いくら経験があってもその職場では新人さんですからね。
また、介護は身内の介護が介護の全てではないので、新人らしく謙虚にいけば職場でも受け入れてくれると思います。
ただし、新人だから。。と何かに付けて新人を言い訳にし過ぎない事。

謙虚な姿勢と新人だから。。。と言い訳にし過ぎない事はどんな職種でも必要な事じゃないですか。
あまりにも上から目線だったり、新人だから。。って人は先輩達から可愛がられないからね。

年齢的に先輩ヘルパーさんや、サ責が年下とか有り得ます。
この世界は年齢より経験や勤続年数
私は30代ですが40代50代60代を指導してきました。
キレたりしましたよ（笑）
今日も60代の介福もってる新人を指導して、年下に指導されるのが嫌らしく逆切れされました（笑）
利用者に対する声かけもろくに出来ず、指導されて逆切れするような人はこの仕事には向かない。どんな仕事でも向かないとおもいました。

主さんがそういう事はしないなら、やってみてもいいんじゃないでしょうか