妊娠３ヶ月。介護職

私も同じく妊娠３ヶ月

妊娠悪阻にて思い切って１ヶ月の休業を会社から頂きました
（もちろん産婦人科からの診断書を提出して）

出勤したら出勤したで迷惑もかけるだけでなく、人数がギリギリの状態なら余計、出勤した段階で１カウントと宛にされてしまいますよ

それで何かあった場合どうしますか❓
誰かがどうにかしてくれたりします❓
それこそ自分だけの問題ではなく、周りの人に迷惑をかけてしまうのでは❓

これから母として
産まれてくる赤ちゃんのためにも、大事にして欲しいです

凄く気持ちわかります
私も同じような状況だったので……

でも今すべき事は何ですか❓

私も散々悩みました

旦那sanと何回も話し合い出した結論が休業でした
母性健康指導事項連絡カードという書類が今はあり母性を優先にするという、ステキなものがあるんですよ

とりあえず悪阻がおさまるまで

いなかったらいなかったでちゃんとカバーして成り立つものですよ

大丈夫、大事な赤ちゃんのため家族、職場の方のためにも今は自分中心でいいと思います

お互い妊娠悪阻のりきりましょうねo(^-^)o