不倫の処分てどんなのでしょうか？

私の会社は店舗ごとの経営です。
私がいる店舗に不倫していた女が左遷されてきました。

主様と違い2人とも正社員でしたが、本当に厄介だし面倒だと思ってます。
取引先の人にもお客様にもいろんな人にもばれていましたし現場も目撃されているのにも関わらずお互い認めませんでした。
左遷につかわれた私の店舗では迷惑でしかありませんし、不倫のことをみんな知ってるのも本人だけわからず偉そうな態度とってるのも気に入りません。
男性も左遷、降格となりました。

ばれてないと思ってるのは当人たちのみです。周りもそんなにバカではないのでさすがに気づきますよ。
そして迷惑かけたかけてないは当人が決めるのではなく周りが決めるものです。

認めていなくてもそれでも他の社員が仕事にならないならとりあえず派遣から切るのは間違いないのではないでしょうか。
会社からしたらどっちから手をだしたとか女が若いとかは関係ないですからね。

主様の場合不倫してたんですから、将来噂されても仕方ないしそれくらいの覚悟がないのならするものじゃありませんね。
責任も何も人の道からはずれることをしているのですから自業自得です。

主様の言い方ですと私はひっかけられたのになんでよ！！って感じに聞こえます。
？をたくさん使ってるのも納得いかないからってことですよね？

ですが別れていたとしても不倫していたことには変わりません。
墓場まで持っていくべきですね。