パート勤務

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悩める人
14/04/26 21:00(最終更新日時)

イオン系列店で8時から12時までのパート採用だったのですが(採用されて3ヶ月目です)、お店が新規開店してからここ1週間、残業申請を書いて18時までと採用時の内容と全く違いオープン初日は小1の子供が家に入れず外で14時から18時過 ぎまで1人でいるという事になり夫からもかなり怒られました。それ以降は鍵を持たせていますが、採用時はこんな事になるとも思わず、他の部門のママ友さんは契約時間内の帰宅と聞いて部門移動か夫からは小1の子供を1人で夜まで留守番させる事が嫌みたいで話が違うから今すぐ辞めろと言ってるのですが、やはり辞めるのは辞表提出してから1ヶ月後に辞めないと駄目ですよね。即日辞めたいのは本音なのですが、今まで一緒に研修を頑張った人に負担をかけると思うと(今日1人が無断欠勤でかなりキツくなりました)。
あとオープン時で忙しいためか8時から18時までの勤務で休憩時間が全く無く水分補給さえできない状態なのも不満の1つです。部門チーフは休憩時間の相談しても早く終わりたければ早く来ればいいじゃない？僕がやればすぐできるのにとあまり取り合ってくれないので相談できる人もなく休憩時間の不満や部門移動や退職はどうすればいいのでしょうか？
店長は直接話した事もなければ会わないこともあり社員はオープンしたばかりで落ち着いて話せる機会はありません。
イオン100番も考えているのですが、何か状況が改善されるのでしょうか？
教えてくださいお願いします。

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