育休から復帰

うーん、職場での信頼関係を築く前に産休・育休。
それで大変な思いをしたと言いながら、間をおかず二人目。
どこかを切り捨てなければならないところをあなたは勉強/信頼関係を築くところを切り捨てたんでしょ？
ならば今の状況はある意味で仕方がない。

今からの勉強も結構だけど、その実、「誰も私のことを知らない病棟に行きたい」と言う始末。病棟が違ったらその勉強役に立つの？
なにもそこだけがナースできるところではないのだからやめればいいじゃないですか。
自分のライフスタイルに合ったとこに行けばいい。
ナースってパートでも十分働くところがあるでしょう

私はあなたのような「子供を理由」に使って休む、戦力にならないところを支えてきた。支え続けてきた。
支え続ける方はいつだって過酷だ。子供を免罪符にして休む方は家庭の事情を仕事に持ってくる。こちらはそんなの知ったこっちゃないし、負担のかるか分だけ心は荒む。
子供の次は親の介護を理由に休まれた暁にはいつまで支え続ければいいんだ？と思った。それはそれで正しいが、私のフラストレーションが解消されることはない。

あなたの育児の大変と職場の大変は次元の違う問題なんだ。どちらが正しいなんてナンセンスすぎる。

何が正しいか？で考えるべきではないですか？