会社を休むこと

前もっての有給申請していたなら、大事な人の結婚式くらいは出席させてあげたいと思うけどな。
フォローしてあげるのも仕方ないしふつうのコトなきがします。

私は結婚式で休んだことないですが、
2ヶ月に1回は多いですね。
でも、有給残っているなら、社内で消化できる習慣つけたほうがいいと思います。

どなたかも言っていましたが、自分は休まないから、
他人も休むなとかなら、おかしい考えだと思います。

ただ、そう思うくらい人手が足りない会社なら、
その人が悪いのでは無く(無断欠勤や急な休みならその人が悪いけど)会社の環境がかなり悪いと思います。