会社を休むこと
No.19 14/11/25 21:47
C☆ZY ( FdaNCd )
あ+あ-
なるほど…。
アタシも介護士してたので、介護現場がすごく人手不足なのは共感できました。
ま、人手不足。
そりゃ国の制度や会社が悪いですね。間違いない!
アタシも、誰かが急に休めば休日出勤していたし、9時から17時半まで仕事して、夜中0時に夜勤入ったりもしてました。
だけどうちの会社は、嫌な顔する人、あんま居なかったなぁ~。
旅行行けばお土産買ってくるし、お子さんの急病とかで早退が必要な人がいたら、自分が残業しますよ!って、申し出たり助け合ってたし。
スタッフ仲良かったから、大変な中でも楽しくやってましたよ。
しかし…。スタッフ間でいざこざあると、空気悪いだろうし、きっと介護される人も、スタッフの微妙な空気察してるんだろうなぁ~。
あまりいい環境ではないですね…。
スタッフ会議とか無いんですか?
もっと、スタッフ同士もコミュニケーション取ってみたら、変わるのかも。
こういう環境だから、介護現場が余計人手不足なんだと思います。
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