中途採用の新人の指導係をしていました。自分は心が狭いのでしょうか。 新人の指導から4ヶ月たちました。見た目は派手ですが最初は結構頑張っていたので指導にも力

勤務中はこうあるべきと思い込んで接してると思いますよ
そう思うのは、相手を自分の分身みたいにさせたい心理が働いてますよ

なかなか気づかない事ではありますが、責任感が強い人が陥りやすい事例です
もしかしたらこの新人さんを私と同じようなやり方やレベルにさせたがってるということに気づいたら肩の力が抜けると思います
新人さんも人間ですから、息抜きの仕方も仕事の手順も毎日慣れながら学んでいってると思います
ちょっとは任せたり、見て見ぬふりしたりして相手を見つめてもいんじゃないでしょうか
それが主さんの成長でもあると思います