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No.1 16/11/24 05:27
匿名さん1
あ+あ-

後輩の話のところで一瞬雑魚の後輩に見えてびっくりしたんですが打ち間違いですよね?笑

上司に伝える際に、去年はこの人数でこの量、今はこれだけの量を何人でやって未着手が何パーセントなどデータをつけて訴えてはいかがでしょう。そしてさらに上の上司にも自分から交渉させてほしいと。

残業代や基本給を増やしてもらわないと、と無理そうな条件で交渉するとか。あまり激しくやるとあなたのクビが危ないですが…

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