注目の話題
私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか? 理由は遠方の実家への帰省です。 職場にお願いしてお休み
32歳女です。 昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。 私と出会う前から仲良かったらしく 旅行とかにも行くようです。
結婚を前提に付き合っていた彼女に振られました。理由は私の大きな嘘です。 私的にはつかざるを得なかった嘘(事情があったので)。これが逆鱗に触れた様で、今まで話し

以前より主任B、後輩が仕事しないと相談しているものです。 昨日ミーティング後の初めての仕事の日でやっぱり忙しい日で皆で朝の6時出勤をしました。朝、ロッカー

No.6 16/12/30 13:06
通行人6
あ+あ-

主さんが引き受けなければいい。
残業はしばらくは我慢して、その責任が主任Bにあることを皆が実感すれば、
怒りは自然と主任Bに向かうからね。
フォローすると、自分にダメージなく終わるんだからいいやってなってると思います。

それか、主さんの提案①②③を上司に提案してはどうですか?

私は一度、やったことがあります。
まさにそのような同期がいて、その子の二倍の仕事してました。
大爆発して、言いたいこと言ってやりました。

上司にも、もう限界ですので、自分とあちらどちらを取るかはっきりさせて下さいといったら、
厳重注意が入って、その後は二人して会社に残りましたが、関係はずっとよくなりました。
仕事をやるようになってくれたし、気を使うようにもなってくれて、仲良しにまでなりましたよ。

6回答目(9回答中)

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧