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No.5 17/01/16 15:53
通行人5
あ+あ-

会社が不倫で注意以上の事をする時は、言葉ではなく左遷やクビ等になります。
上司が個人の気持ちでしているなら、話しは違いますが…。
普通に考えれば、告白だけなら焦る必要はないです。
妊娠をしていて、産むつもりなのでしょう。
本人に話しが聞けなくても、調査はしておく方がいいです。
話しを通して慰謝料を渡した事で、主さんの公認と主張する可能性があります。
離婚しないにしても相手の身元をハッキリさせ、妊娠や二重生活等ある場合は弁護士に相談した方がいいです。

5回答目(12回答中)

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