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No.3 17/02/10 13:06
OLさん3
あ+あ-

まず、主さんが働いた日の給料は必ず払わなければなりません。でないと、タダ働きになってしまいますからね。

そして、もうひとつ。一ヶ月分の給料ももらえるはずですよ。なぜなら、クビにする時は30日前には予告していないといけません。事情があって、いきなりクビにする場合、一ヶ月分の給料を支払う決まりになっています。

今回の件は予告なしの解雇なので、一ヶ月分の給料がもらえるかと。労基署の番号を調べて、かけてみてください。それでも支払わない場合、その上司は法律違反となって逮捕されます。

3回答目(10回答中)

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