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障害者雇用で介護職してるんですが一般の人と同じ内容です きついんですが仕方ないですか？
No.11 17/02/23 01:00
匿名さん11 あ+あ-
始めに雇ってもらう施設側にきちんと主の障害を理解してもらえるように何が出来て不得意かを明確に話をしとくべきだったと思います。
出来ない事はきちんとリーダーから他のスタッフに話してもらい出来ないなら協力してもらいながらやれるように工夫するとかそれでもやはり無理なら他のスタッフにその業務を任せてしまうかにしないと何でできない？やれない？って他のスタッフから疑問視される原因になりやりずらくなりますからね。
出来ない事が恥だから言いたくないとか悲観的にならずに障害がある事を施設側もわかって雇ってるんですから現場のみんなに理解してもらうのはまず無理かもしれませんがそれを伝えるか伝えないかで仕事のしやすさが多少は違うかと思います。
ただ、障害を言い訳にやれない事を他に押し付けてしまうのではく出来ない分野の変わりに自分が出来る事を変わりに一生懸命やればいいんで頑張って下さいね!!
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