わたしの会社は、改善提案が、月に3件出さなくてわいけません。でも、改善提案のネタがない場合どうすればいいですか？ 会社も中も小さくて、改善提案のみんなで取り合い

強制的に改善の提案をさせることこそが無駄ですと切り捨ててみる。
改善は、ノルマがあるから見つけるものではありませんし、毎月、ノルマ通りに見つかるものでもありません。
無理やり探した結果、すでに提案の質が低下しており、改善を提案する意味がなくなっています。
また、改善の奪い合いが発生しており、とても業務効率が上がるとは思えません。
現時点での不要な業務の洗い出しは、今までの提案で終わっていると考えています、的な。

私、短期派遣であちこち行ったけど、ノルマにしちゃったら何処の会社も失敗してたね。
風邪を引かないために、机を掃除して衛生を保ちましたとか、そんなの提案される方も嬉しいのか？って思った。
改善の提案は自由、優秀者には金一封って会社が、一番上手くいってたよ。