職場にとても嫌な人がいます どんな人かというと ・自分さえ良ければ良い性格でチームワークを乱す ・遅刻を繰り返す、突然休む ・怒られると言い訳が多い

批判ありがとうございます
なるほど、確かにそう思われても仕方がないかもしれませんね
では、"私なり"に主さんの意見が怪しいと解釈した理由をお伝えしますね
無視して頂いても結構ですけど

・"自分さえ良ければ良い"性格
・注意を自分の事だと"思っていない"

という部分は、相手の感情なので、主さんの判断は想像の域を出ません
もしかして普段から、ご自分の相手に対する印象を、相手の振舞にすり替えてご認識なさっているのですか？

これらは事実（遅刻や欠勤）と分けて考えないといけませんね

そう考えると、"無駄な言い訳"のところも、"必要な意見"だったのを主さんが受け止めきれなかった可能性があります

"余計な一言"もどんな言葉を、どんな状況下で、どんな経緯を辿って発されたのかを考える必要があります
また、主さんが短気なら、相手が正しい可能性があります

あくまで全て私の憶測です
主さんが私の部下で、スレ文のような苦情を聞かされた場合、両面から慎重に考え、噂に踊らされないよう細心の注意を払います