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No.5 18/04/21 10:26
お兄さん5 ( ♂ )
あ+あ-

>わたしが作り間違えた表を「みてよこれ(笑)」とほかの部署の方にみせたり、「部署異動とかないのかしら」とわたしに聞こえる声で言っていました

最低最悪な奴だね
指導や教育がなってない

誰でも知らないことや教えてもらってないことをやれと言われても無理があるよ
人間、誰でも新人の頃があったのに、慣れるとそれを忘れて、上から目線で言うんだよな

オレは何回か転職してて、そういう場面に遭った

教えてもらってないことを「やれ」と言われ、質問すると
「自分で考えろ」。
自分で考えてやろうとすると、
「はぁ?何でそれでやろうとするの?」。
【その言葉をハナから言わせないようにするため、自分で考えて、「こうしたいのだが」と確認してからやろうとして】
それが合ってた時
「はぁ?やりたきゃやればいいじゃん、いちいち訊かないで、うっとうしい」。
違ってた時
「はぁ?何でそれでやろうとするの?」。


わからないことの弱みにつけこんで、「ああ言えばこう言う」。
もう冷笑するしかなかった
そのことでケンカもしたし
オレ「それを最初に言って下さい。知らないものは知らないとしか言いようがない」
相手「何や、その言い方は!」
オレ「じゃあ説明ないのにやれと言われてあんたはできるのか」
相手「お前はいつもそうやって言い訳するよな」←返答になってない

入職しないとわからないが、社風がそんな感じだった

オレは我慢の限界まで仕事し、限界越えたら離れていた

主さんには、離職は、お勧めはしないが否定はしない
でもオレだったら離職するかな

二人だけの部署は息苦しくなるのは当然

オレは、変なスタッフは、はるかかなたの銀河系の星からようこそ!とやってきた宇宙人だと思うことにしている
そいつの居る星では通用することが地球では通用しないんだから(笑)

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